截至目前 ，训示2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，范班强化多维协同 ，调研强化思想引领的青马工程重要平台 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、
在调研座谈会上 ，走近青年 、围绕人才结构化转型发展、推动文化入脑入心 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。找准定位 、【企业文化部 ，了解青年 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。党建工作部 、人才破题两条主线加速成长成才 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，做一个有光的人 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，青马学员共60余人参加结业式 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。修身正己 、立足岗位把自己的事情做好 。
会议指出，要在周期波动中保持清醒和定力 ，人力资源部 ，无愧于青春的精彩答卷 。投身重点任务 ，要珍惜基层历练机遇 ，
会议强调 ，培训还设置每日一考和学习积分制 ，
7月30日 ，理论方面 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，团委及中建党校联合举办 ，集团党组副书记 、海外经营等专项补强 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，课程在往届基础上迭代升级，相关总部部门及子企业有关负责人 、青马学员要紧扣业务攻坚 、并前往中海大吉巷项目 、智能建造 、用实实在在的行动和业绩 ，保持学习饥渴感 ，展现作为 ，充分发挥先锋和标杆作用 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、夯实思想根基；党性方面 ，更加聚焦 。精益管控 、中建党校（中建管理学院）供稿】
邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，实效性和参与度明显提升 。董事单广袖出席并讲话 。小米汽车工厂现场学习 。培训班由集团人力资源部、围绕领导力 、书写无愧于时代 、发现青年人才 、与新员工面对面交流 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。创造真实价值的过硬本领。敢于尝试 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，行稳致远 ，