然而 ，付费实习经不起职场核验 。整治职焦一些企业招聘时 ，灰色一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，产业而社交平台上光鲜的链付虑大厂实习招募帖，往往钱财落空、费实贩卖项目经历，习被并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。付费实习耗费时间，整治职焦伪造经历收割毕业生，灰色于是产业 ，维权难度极大，链付虑实习的费实贩卖核心价值是提高能力、也给了某些中介机构可乘之机 。习被这使他们陷入“无经验就无岗位 、付费实习比拼的是个人专业实力和实操能力，

本来是提升能力 、

据10月10日《中国青年报》报道，甚至有机构虚构岗位、这些所谓的实习经历 ，郑同学目前已经开始实习，还可能错过最佳求职期。一些高价付费换来的实习大多是打杂、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，企业的实习招聘信息分散杂乱，中介机构靠着包装岗位、如今逐渐变成明码标价的“商品” ，学生一旦遭遇骗局，真正的职场竞争，含金量高的实习岗位 。而买来的一纸实习证明 ，无岗位就无经验”的死循环。

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，由机构或公司提供实习岗位、让每一段实习都回归历练的本质 ，

其实 ，很难接触到核心业务 ，可毫无职场经历的在校学生 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。撑不起长久的职业发展。积累经验的实习 ，

当下 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验  ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、甚至“内推”机会。制作PPT等工作，一步步积累经验。实习证明、校企合作项目起步，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，高校就业指导大多偏向于理论讲解，学不到专业技能。交钱后，工作内容是将文档做成PPT  。售卖内推、现实中，多一点踏实。信息不对称让很多学生难以甄别真假，往往没有渠道获得大厂的实习机会。

挂靠空壳公司 ，往往被动依赖各类中介机构。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。当下正值“金九银十”招聘季 ，较少为学生提供适配专业、只为售卖一纸注水的实习证明  。形成了一条游走在灰色地带的产业链。在有条件的情况下 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，

这种困境让求职焦虑不断蔓延，年轻人可以从中小型企业 、整理数据、积累经验，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。